各系（室）、学院：
2019年高校“青蓝工程”培养对象将于2022年4月期满。为认真总结、科学评价实施效果，根据《江苏高校“青蓝工程”管理办法》（苏教规﹝2018﹞2号）有关要求，现就做好我校培养对象考核工作有关事项通知如下：
一、考核对象
2019年入选高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师、中青年学术带头人和优秀教学团队培养对象。凡属下列情况之一者，认定为取消培养资格：
1．培养期内发生师德失范行为的；
2．培养期内离开依托申报高校的（组织调动除外）；
3．其他取消培养资格情形的。
二、考核内容
对照《2019年高校“青蓝工程”培养对象目标责任书》，着重考核培养对象培养期内的师德师风、教学科研业绩等情况。
三、上报材料
请相关人员于2022年4月1日前提交以下材料：
1、《2019年高校“青蓝工程”培养对象考核汇总表》（附件1，提交电子版）
2、《江苏省高校“青蓝工程”培养对象培养期满考核表》（附件2，一式一份，同时提交电子版）
3、附件材料：培养期内承担的主要科研项目、获奖及专利情况的证明、主要论文论著代表作等原件、复印件及电子版各一套（装订成册，标注页码并附目录）
未尽事宜请联系人事处成剑慧，地点：综合楼227室，电话：0512-66576323，邮箱：70713333@qq.com。
附件1：2019年高校“青蓝工程”培养对象考核汇总表.xls
附件2：2019年江苏省高校“青蓝工程”培养对象培养期满考核表.doc
人事处
2022年3月15日