为进一步落实我校人才强校战略，打造全方位、立体化人才服务保障体系，提升人才综合服务效能，营造高质量人才发展环境，解决好高层次人才引进过程中面临的过渡性住房等问题，3月16日下午，人事处全体人员在孙德芬处长带领下赴苏州市东吴教育培训学校进行调研。苏州市东吴教育培训学校法定代表人、校长赵卫等热情接待了参加调研人员。
在参观了东吴教育培训学校人才公寓、培训学员食宿设施、会场、教室、训练等场所后，赵卫详细介绍了苏州市东吴教育培训学校的发展情况以及培训基地设施条件。
随后，人事处（党委教师工作部）还借用会场等设施进行了政治学习和业务学习。与会人员学习了习近平在省部级主要领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神研讨班开班式上重要讲话精神和二十届二中全会精神，学习了学校2023年度工作要点及任务分解书，讨论了2、3月份工作计划清单完成情况及遇到的问题和困难。
孙德芬对苏州市东吴教育培训学校盛情接待表示感谢，并就开展人才培育领域共赢合作、师资队伍领域互动交流、推进优质设施资源共享等方面进行了交流。孙德芬在主持学习时强调，我们要在改进工作作风上下功夫，要大兴调查研究之风、学会换位思考、增强服务意识；要加强制度建设，使日常工作更加规范、更加科学；要增强保密意识，注意工作时效性；要更加严格要求自己，进一步加强廉政建设。
（人事处、党委教师工作部）