5月16日下午，人事处（党委教师工作部）在综合楼226会议室召开第一议题学习暨日常工作会议。会议由李振主持，部门全体成员参加会议。
会上，李振结合部门工作实际，领学了《中国共产党纪律处分条例》中涉及人事方面的条款内容。他指出，学习《条例》的主要目的是知纪明纪守纪。工作中，要准确把握总则的统领性作用，严明政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”；严明党的组织纪律，增强组织纪律性，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评，让“红红脸、出出汗”成为常态；恪守工作纪律，增强保密意识，筑牢保密防线。
李振在讲话中进一步明确了部门服务理念。第一，牢固树立服务意识，文明服务，主动沟通，帮助解决教职工实际问题；第二，实行办事公开制度，切实做到“公开、公平、公正”。第三，实行“首问责任制”，积极主动为教职工提供办理或有效指引教职工完成事项。第四，严格落实“一次性”告知制。对符合规定、手续齐全的，要及时办理并一次性告知后续流程；不能及时办理的要耐心地做好解释。第五，严格落实限时办结制。针对教职工询问的事项，做到当时能办的立即办，当时办不了的及时请示汇报并做出相应答复。
会议传达了本科教学工作合格评估研讨会、安全工作例会会议精神。
各科室汇报了5月份重点工作推进情况及日常有关工作开展情况。