人事处是学院的二级管理部门，负责学院人事管理及服务工作。主要职责包括：

一、负责岗位聘用及聘后管理工作，包括人员招聘、合同管理、聘期考核、职务职级评聘以及档案管理。

二、负责教职工工资、津贴、补贴等审核和发放工作。

三、负责人事规章制度修订及完善工作。

四、负责人事代理制职工社保、住房公积金、企业年金、大病医保的核算和缴纳工作。

五、负责组织教职工岗前培训、高校教师资格申报及职称评审工作。

六、负责教职工考勤、考核、体检安排以及各类证明材料开具。

七、完成学院交办的其他工作。